Consideraciones a saber sobre sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo
El empleador debería designar a una persona competente que le ayude a cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y salud. Una persona competente es cierto con las competencias, los conocimientos y la experiencia necesarios para gestionar la seguridad y la salud.Independientemente del tamaño o tipo de organización, los mejores sistemas